２０２３年の４月より新しい年金制度がスタートしておりますので、概要を紹介いたします。
名称：「特例的な繰下げみなし増額制度」
概要
年金を受け取る権利が発生してから５年経過後に繰下げ受給の申し出を行わず、
老齢基礎（厚生）年金を遡って受け取ることを選択した場合は、請求の５年前に
繰下げ受給の申し出があったとみなして、増額された年金を受け取ることができます。
どんな時に役立つ？
繰下げ受給目的で受給していない時にご自身の入院や家族の介護等でまとまったお金が
必要なときに有効な対策と思われます。
対象者
・１９５２年（昭和２７年）４月２日以降に生まれた方
・２０１７年（平成２９年）４月１日以降に受給権が発生した方
※上記いずれかに該当し、２０２３年４月１日以降に年金の請求をした方
尚、年金の時効は５年のため、８０歳の誕生日の前日以降に請求した場合は対象外となります。
具体例（６５歳での受給が２００万円の場合）
＜例＞繰下げ受給目的で６５歳から年金を受け取らず７２歳で一括請求した場合
※年金の時効は５年です。
旧制度
この場合、５年遡って６７歳での受給とみなされますが、繰下げ制度は適用されません。
受け取れる金額：２００万円×５年＝１，０００万円
新制度
この場合、５年遡って６７歳での受給となりますが、６７歳時で増額された額が適用されます。
６５歳から６７歳までの２年間（２４月） ２４月×０．７％となり１６．８％の増額
受け取れる金額：２００万円×５年×１１６．８％＝１，１６８万円
留意事項
一括で受け取りをしますので、それに伴い税金も高くなります。
まとめ
２０２２年４月の改正により、繰下げ受給の年齢が７０歳から７５歳まで可能に
なったことを踏まえた特例的な制度です。
内容を把握された上でご検討をいただき、ご不明な点等は最寄りの年金事務所等に
お問い合わせをいただきますようお願いいたします。
